二世古

　　 【深圳商報東莞訊】（駐東莞記者 王海榮）“我剛剛去車間里敲了半天的螺絲。”2月12日上午，東莞市謝崗鎮一家港資電子廠的譚艷（化名）被抽調做了一回臨時普工。譚艷本是負責企業人力資源管理工作的行室內設計政後勤人員，但一到年關，她就變成了半個跑車間的普工。“廠里像我這樣被臨時抽調到生產線的行政人員差不多有80人。”譚艷告訴記者。
　　 讓譚艷變成“女漢子”的新竹買屋原因是廠里巨大的用工荒，這也是困擾東莞這座以外貿加工業為主的製造業城市多年的結構性難題。每到開春，東莞的勞務市場就要喊渴，而當地的工廠也會因為這道無法繞過去的難題而被迫推遲開工。
　　 虎門鎮人力資源分局日前對該鎮52家代表性企業節後用工進行調查顯示，截至11日，景觀設計該鎮企業開工率為78%，較往年減少12%，節後預計缺工3萬多。
　　 “這周五就要出三個櫃，但現在工人只回來了三分之一。”譚艷說，“因為要趕一批年前沒做完的訂單，過完年後提前上班的工人們幾乎每天都要工作支票借款11個小時左右。現在廠里最缺普工和質檢人員，普工可以拿到2800元到3200元左右的工資。”
　　 與此同時，一場名為“春風行動”的現場招聘會也在東莞市東城區一處繁華的商業廣場如期舉行，usb這是該市人力資源部門馬年過後舉辦的首場具備官方性質的招聘會。儘管44家企業現場拿出了約1500個工作崗位，但東莞市益格機電有限公司負責現場招聘的工作人員告訴記者，他在兩個小時內只收到3份求職者簡歷。
　　 2月12日，位於東莞市區的智通人才市場舉行了年後第二場現場招聘會。記者註意到，參會企業和求職者較2月8日舉行的首場招聘會明顯增加，企業反映合格求職者偏少。此前在東莞市長安鎮、厚街鎮、虎門鎮等幾個用工大鎮人才市場舉行的現場招聘會上亦存在這種“粥多僧少”的情況。記者註意到，與兩三千元的普工相比，目前東莞多數企業提供的技術型崗位月薪達到了五六千元，比去年普遍上漲了兩三百元，但技工缺口與普工缺口一樣巨大。　　（原標題：女白領乾起了普工的活）